10 ноября помощник Сергиево-Посадского городского прокурора Татьяна Иудина сообщила, что проведена проверка соблюдения законодательства, регламентирующего права инвалидов, несовершеннолетних и других социально незащищенных категорий граждан в трудовой сфере.
Ежемесячно работодатели обязаны представлять в уполномоченный орган информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства в соответствии с квотой для приема на работу инвалидов, а также информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проверки, проведенной Сергиево-Посадской городской прокуратурой, установлено, что в нарушение требований статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 5 Закона Московской области "О квотировании рабочих мест" девять организаций не выполнили обязанности о квотировании рабочих мест для инвалидов, в связи с чем, городской прокуратурой внесены 9 представлений об устранении нарушений и привлечении должностных лиц к ответственности.
Анатолий Северинов
Добавить комментарий