«Умная социальная политика», за проведение которой губернатор Подмосковья наградил главу района Сергея Пахомова премией «Прорыв года», подразумевает оптимизацию работы социальных учреждений. Результат — снижение стоимости оказания услуг, эффективное использование бюджетных средств и не только.
Сегодня в Сергиево-Посадском муниципальном районе ведется активная работа по реформе в социальной сфере. На территории функционирует почти 160 учреждений данной сферы, где трудятся более 6000 человек.
«Работа всех социальных отраслей, будь то образование, здравоохранение, культура или другие, направлена на предоставление услуг. С этими услугами население сталкивается чаще всего, поэтому наша задача оказывать их качественно, — говорит начальник районного управления образования Ольга Дударева. — В критерий, помимо результата, входит состояние зданий социальных учреждений — детских садов, школ, домов культуры и так далее, что требует дополнительных вложений. При всем этом доля бюджета, выделяемая сегодня на социальную политику, составляет более 80%».
«Умная социальная политика», которую проводит руководство Сергиево-Посадского района, подразумевает оптимизацию работы социальных учреждений. Был проведен разносторонний анализ финансово-хозяйственной деятельности социальных учреждений, и по его результатам утвержден план оптимизации. «Мы высвобождаем лишние средства, направляемые на административно-хозяйственный аппарат. То есть убираются лишние администраторы, создается единая структура, которая будет заниматься, по сути, той же работой, но в меньшем составе и за меньшие бюджетные средства, — рассказывает начальник управления образования. — Эти средства идут на дополнительное оснащение учреждений, участие в софинансировании областных программ и обеспечение роста оплаты труда».
В результате «умной социальной политики» район избавляется от неэффективных организаций. Также на 30% снижается стоимость муниципальных услуг, притом что в настоящее время платные услуги оказывают 90% учреждений.
Также со следующего года все социальные учреждения будут переведены на типовые штатные расписания, затраты на оказание муниципальных услуг будут нормироваться. Право оказания отдельных видов услуг будет передано коммерческим организациям, которые на них специализируются.
«Премия, полученная за социальную сферу, самая дорогая и самая важная. Это буквально половина всего, что мы на сегодняшний день делаем», — сказал глава Сергиево-Посадского района Сергей Пахомов.
Единая пресс-служба
Комментарии
Снова меняют слагаемые или нет убеирают кучу плюсов а вместо них ставят несколько жирных минусов, не справятся минусы с 80% долей. Опять же плюсы не хотят остаться в минусе задача очень непростая.
"...заниматься, по сути, той же работой, но в меньшем составе и за меньшие бюджетные средства..."- это беспощадная эксплуатация социальных работников, по классику. Куда правильнее и эффективней - делать ту же работу, меньшим составом, за те же бюджетные средства. Хотите минимизировать расходование бюджетных средств на эти цели - тогда облегчайте условия работы, внедряйте более прогрессивные средства оказания этой самой социальной помощи, какие то там гаджиты, современное программное обеспечение, оборудование и т.п.. Тогда, хотя бы, стимулы к этой самой эффективной работе появятся у сотрудников этой самой социальной сферы, а так...Одна злость и желание что ни будь "скроить" будет с той "овцы"- хоть клока шерсть. Или кругом все сплошь альтруисты?
От слов ... умная социальная политика -- она ни социальней ни умней ни будет, пока те кто сейчас в управление нынешней социальной политикой находится, потому как, кто этим людям мешал заниматься данным вопросом постоянно -- то есть умничать, а сейчас предлагается этим управленцам заняться тем на что они не способны , и раньше не хотели способиться и сейчас не хотят( а зачем?) , а значит и впредь этого делать не будут. Так что дальше этакого словосочетания дело ни куда не пойдёт, хотим мы того или нет.
RSS лента комментариев этой записи