Выбрать цвет сайта

РБ заявило о возможном переводе 90 санитарок на новую систему оплаты

Руководство Сергиево-Посадской районной больницы дало официальный ответ на информацию о переводе всех санитарок медучреждения в уборщицы.

В настоящее время во всех бюджетных учреждениях, в том числе в учреждениях здравоохранения, продолжается работа по определению в учреждении непрофильных функций, выполнение которых может быть передано на аутсортинг в сторонние организации.

Ранее на аутсортинг были переданы работы по обеспечению стационарных подразделений лечебным питанием и стирке белья.
Очередной этап выполнения этих мероприятий предусматривает приведение функциональных обязанностей санитарок в соответствие профессиональным стандартом этой профессии, утвержденным на федеральном уровне, что предполагает сохранение таковых в существующем объеме только для сотрудников режимных кабинетов (процедурные, перевязочные, операционные и т.д.).

При этом, выполнение функциональных обязанностей, не связанных непосредственно с лечебным процессом, предполагает передачу их на аутсортинг в стороннюю организацию, что неизбежно повлечет за собой сокращение работающего персонала.
С целью сохранения рабочих мест сотрудников, работающих в ГБУЗ МО «Сергиево-Посадская РБ» в настоящее время обсуждается возможность перевода 90 сотрудников учреждения, работающих на ставку в должности «санитарка», на работу, предполагающую совмещение 0,5 должности «санитарка» и 0,5 ставки должности «уборщица».

Такое решение позволит:
- избежать увольнения сотрудников по причине сокращения рабочих мест;
- в полном объеме сохранить рабочие места в учреждении реально работающим сотрудникам;
- сохранить сотрудникам уровень заработной платы, достигнутый на 01.01.2019 г.;
- сохранить сотрудникам льготы положенные санитаркам по законодательству (вредность, дополнительный отпуск).

На сегодняшний день никаких конкретных решений не принято, ведется обсуждение вопроса с руководителями подразделений, старшими медицинскими сестрами, профсоюзом, результаты которого будут вынесены на обсуждение трудовым коллективом.
В случае принятия положительного решения о предложенной схеме трудоустройства, перевод работников на новые условия труда будет осуществляться добровольно с соблюдением Трудового законодательства РФ.

Пресс-служба РБ

1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 [2 Голоса (ов)]
Рассказать:

Комментарии   

+9 #1 галя 18.01.2019 17:06
Оказывается санитарки и и уборщицы будут гастарбайтеры -тетки с юга. Это уже предел и хамство.Круто придумала наша власть. Это не медицина уже ,а сдирание денег с людей. Может быть не права?
Цитировать
+10 #2 Рыжая 18.01.2019 21:19
Уже заявления все подписали, и скорее не в добровольной форме, а в добровольно-принудительной. Люди только зря в том году деньги на обучение на санитарку потратили...
Цитировать

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Жалобная книга

  • Нет горячей воды

    Константин 06-16-2019
    В поселке Реммаш очередную неделю отсутствует горячая вода на улице институтская дом 15! Бардак и это повторяется из года в год! И бассейн построенный по программе губернатора Воробьева не работает! Когда это кончится?!
  • про воду

    любовь 06-14-2019
    Сегодня 15 июня. Воды горячей на Скобянке нет с 27 мая. Хотя по графику ее должны были отключить в августе. Никаких объявлений почему воды нет нет ни от управляющей компании ни от ресурсников. Официальная версия "долги за газ". Конечно деньги нужны на зарплату хотя в предпразничный день работают до двух, а не на час короче.Увеличиваем арендуемые площади на Звездочке. А на людей плевать.
  • Завод по производству ДСП и ЛДСП воняет

    Van 06-12-2019
    Завод по производству ДСП и ЛДСП (который находится в Сергиево-Посадском районе, пос. Лесхоз) регулярно сжигает остатки производства. Вместо того, чтоб утилизировать или использовать фильтры. Вонь в округе неимоверная. Горят и формальдегиды входящие в состав ДСП, имеющие вредное воздействие на человека.

Копейка ВКонтакте

Последние комментарии